ЖАСТАРҒА БЕРІЛГЕН ЖАҢА МҮМКІНДІК

Мемлекеттік қызмет дарынды жастар үшін әрдайымашық. Бүгінде мемлекеттік аппарат жұмысынабілімдіде білікті жас мамандарды тартуғабағытталған жаңа тәсілдер белсенді енгізілуде.

Осыған орай, мемлекет басшысының мемлекеттікқызметке кіруде артық кедергілерді жою жәнемемлекеттік қызметтен шығу тәртібін жеңілдетутуралы тапсырмасы аясында, мемлекеттік қызметкеіріктеудің уақытша тәртібін әзірледі.

«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметітуралы» Заңына енгізілген өзгерістерге сәйкес, мемлекеттік грантпен оқу орындарын үздік аяқтағантүлектер уәкілетті орган белгілеген мәннен төменемес

(GPA 3.33-тен жоғары) оқу нәтижесімен оқуынбітіргеннен кейін бір жыл ішінде аудандық жәнеауылдық деңгейдегі төменгі лауазымдарғаконкурстық іріктеусіз қабылдана алады.

Бұл білікті жастарды мемлекеттік қызметкеынталандыруға,

жас мамандардың аудан мен ауылдық аймақтарғаоралуына, сонымен қатар өңірлердегі кадртапшылығын азайтуға септігін тигізіп, мемлекеттікқызметке кіруді жеңілдетеді.  

Бүгінде, Республикада 190-ға жуық түлек аудандық, ауылдық деңгейдегі төменгі және басшылық емеслауазымдарға конкурстық іріктеусіз қабылданса, оның 15-і Түркістан облысына тиесілі

Олар, Түркістан облысының Бәйдібек, Түлкібас, Ордабасы, Сауран, Сайрам, Отырар, Қазығұрт, Төлеби, Мақтаарал аудандары мен Кентауқаласындағы төменгі мемлекеттік әкімшіліклауазымдарға қабылданған.

Осы орайда, жоғарғы оқу орнын үздік аяқтағантүлектерді мемлекеттік қызметтегіжаңашылдықтарды пайдалана отырып мемлекеттікқызметте жұмыс жасауға шақырамыз!

ҚР Мемлекеттік қызмет істері

агенттігінің Түркістан облыс

бойынша департаменті